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党政办秘书述职报告与党政办经济情况报告(2篇) -
自查工作报告汇编
党政办秘书述职报告
目录
2、工作方面：
一是接听每日来电，进行收**记、整理，并及时向主要领导汇报，待批示后，尽快将审批意见通知到乡、村各级责任人。二是协助起草了各项总结、汇报材料，按时整理、上报各种数据。三是分发报纸，接待来访群众，管理乡村两级公章的使用，争取做好热情耐心。四是负责完成了贫困户统计、联系帮扶单位、台账、更新资料等一系列"双联"行动的日常工作。五是协助办公室主任对召开的各项会议、活动进行了宣传、报道。六是被抽调完成了村的人工铺膜及村的计划生育排查工作，并借此机会对农村群众的生活有了更为直观、细致的了解。五是做到了每周的党员远程教育站点任务点播。七是在岗期间每天早起，定时播放广播。并在日常工作中，完成了领导分派、同事托付的各项工作及任务。
3、思想方面：
无论是下队，还是在乡留守值班，这些工作都使我真正接触到了最基层的群众，感触很深、也很多。即使他们中有极少部分人存在不能适应社会发展的落后思想行为，但是贫困没有改变大部分群众吃苦耐劳、朴实热情的本质。所以，既然我已经处于今天所从事的这个岗位上，我将继续争取做到为群众解决困难、办实事，即使是从小事做起，从点滴积累。
当然，由于工作时间较短、缺乏经验，我在工作中难免出现一些疏漏和不足，即实际操作能力仍有待加强，存在粗枝大叶、细节考虑不周等问题，应变能力急需提高，政治理论、岗位知识仍有待学习。
在今后的工作中，我将以此为戒、努力改正、提高，加强自身学习，按照办公室最新分工，保质保量的完成自己的本职工作。
在工作之余，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。我还积极申请参加了一些与文秘工作相关的培训学习。通过学习和实践，我的业务素质得到了极大的提高，并在同事们的支持下建立起了xx镇200x年至200x年的文件资料档案。
三、摆正位置，做好领导的助手。
工作中，我随时提醒自己摆正位置，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况，在受理群众来信来访时，我热情接待，较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，待领导批示后，我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实，并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。
四、团结同事，努力工作
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
办公室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，同事们出现了失误，我总是给予他们宽慰和鼓励，从不指责。办公室工作中出现了错误，我总是主动承担责任，从不把责任推给他人。办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，我每次都进
行认真的核稿和校对，并请其他同事帮助校稿，最后送给分管领导把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
在办公室的日常工作中，几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。
五、服从领导安排，积极深入基层锻炼
今年十一月底，镇领导决定抽调我到xx村落实烤烟种植面积和xx社异地搬迁工作。虽然秘书岗位有不能长期脱岗的特殊性，但我还是以大局为重，服从领导的安排，积极投身到基层工作之中。在基层一个多月的时间里，我不以镇干部自居，尊重每一位村社干部和群众，和大家建立了良好的关系。同时积极深入群众之中开展工作，足迹踏遍了xx村的每一个社。在xx社搬迁工作出现困难时，我迅速把情况汇报给镇领导，待领导作出决策后，我又主动配合村干部踏着暮色赶到xx社召开村民大会，对群众动之以情，晓
之以理，动员他们抛弃落后的迷信思想，配合镇党委政府做好搬迁工作，为书记和其他镇领导当晚进入xx社说服群众当好了马前卒，同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。
在分管领导和村社干部们的大力支持和帮助下，烤烟面积落实按时、按质、按量地完成了预定的目标，xx社异地搬迁工作也已经在紧锣密鼓地进行着。
六、工作中存在的问题和不足
虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：（一）是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性；（二）是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足；（三）是工作主动性还不够，工作预见性有待提高；（四）是对突发事件的应变
能力需要提高；（五）是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为xx镇的社会经济建设奉献自己的一份绵薄之力。
二、认真履行岗位职责，尽心全力做好本职工作
办公室秘书承担着文书撰写、承上启下，沟通左右，协调理顺，督促落实等多项工作，即办事、办文、办会。一年来，我能以办公室工作大局为重，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，以讲求实效为出发点，当好领导的“眼睛”和“耳朵”，创造性地开展工作，力争把各级领导的指示和命令真正落到实处，在日常工作中，不论是哪位领导安排的工作任务，都能够经常加班加点，扎扎实实地钻研业务，以为党、为人民高度负责的精神，认真做好领导安排的每一件工作。
认认真真办文。县政府及办公室印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表县政府和政府办公室的形象，出现任何纰漏都会影响政府工作的正常进行。在文字材料撰写上，我能够严格按照《政府工作规则》和公文写作要求，积极主动地处理、按时保质保量地完成领导安排的各类文字材料，并将文件落实情况及时向有关领导进行汇报。特别是在上半年，办公室文秘人员不足，仅我一人就负责（来源于新世纪范本网)四位县级领导文字材料的撰写，虽然任务重，工作量大，但是我仍然能够本着对领导负责、对个人负责的态度，认真起草每一位领导的书面文字材料，且经常加班加点，确保高质量地按时完成领导安排的材料撰写任务。同时，对于涉及法律、政策方面的文件，我也能够认真查阅相关资料，并送至政府法制办公室进行审核，保证了文件的合法性和规范性。一年来，本人共起草和撰写印发各类文件、讲话和汇报材料500余份。
一丝不苟办会。政府工作涉及的具体事物繁杂，各类会议较多。在每次召开会议之前，我都能提前向有关领导请示，掌握会议的目
的、内容和领导意图，及时做好会议通知、会议文件、领导讲话和其它准备工作，确保了政府有关会议的顺利召开。同时，能认真做好会议记录的整理、归档和保密工作。在接待上级部门的检查验收时，我能按照检查组和县领导的要求及时撰写汇报材料，安排好检查点和参观点的工作，落实参会的县领导和部门领导，并制定具体的、可操作性较强的活动指南，圆满完成了领导交办的各项接待任务。
踏踏实实办事。作为一名政府部门的文秘人员，承担着为领导服务、为部门服务、为基层服务的职责，一年来，我能够积极发挥领导的参谋助手作用，充分发挥办公室部门协调综合作用，时刻牢记肩上的责任，时刻清醒地明确自己的职责定位和服务宗旨，做到“六勤”，即勤学习、勤思考、勤动脑、勤动手、勤动嘴、勤跑腿，满怀热忱，踏踏实实，勤勤恳恳，兢兢业业，恪尽职守，认真办理领导交办的每一个事项，脚踏实地地完成领导领导安排的每一件工作，做到件件有回音，事事有着落，努力为领导分忧，为群众解难。
三、注重廉洁自律，时刻警钟长鸣
作为一名领导身边的工作人员，一年来，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《党政机关干部厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》等有关廉政方面的法律法规和中纪委、自治区纪委、自治州纪委、县纪委的有关会议精神，在加强自我监督方面，能高度认识工作的特殊性，自觉按照“三个代表”、“两个务必”和《准则》的要求，常怀律己之心，常思贪欲之害，自重、自省、自警、自律，坚持严谨、细致、扎实的工作作风和任劳任怨、无私奉献的敬业精神，从一点一滴严格约束自己。在平时的工作中，能严格执行党的政治纪律、组织纪律，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意
识，不该吃的不吃，不该喝的不喝，不该说的不说，不该做的不做，在一言一行中时刻维护领导的形象，没有出现借领导的名义谋取私利的现象。
总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。比如，有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线，努力使思想觉悟和工作效率全面上水平，为全县经济和社会各项事业实现跨越式发展做出应有的贡献。
二、勤于动笔，增强文字功底；大胆实践，将理论应用于实际。
秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草各种综合材料25份，文件16份，简报设计1份。
在工作之余，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。我还积极申请参加了一些与文秘工作相关的培训学习。通过学习和实践，我的业务素质得到了极大的提高，并在同事们的支持下建立起了xx镇200x年至200x年的文件资料档案。
三、摆正位置，做好领导的助手。
工作中，我随时提醒自己摆正位置，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况，在受理群众来信来访时，我热情接待，较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，待领导批示后，我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实，并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。
四、团结同事，努力工作
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于
律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
办公室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，同事们出现了失误，我总是给予他们宽慰和鼓励，从不指责。办公室工作中出现了错误，我总是主动承担责任，从不把责任推给他人。
办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他同事帮助校稿，最后送给分管领导把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
在办公室的日常工作中，几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。
五、服从领导安排，积极深入(内容来源好：)基层锻炼
今年十一月底，镇领导决定抽调我到xx村落实烤烟种植面积和xx社异地搬迁工作。虽然秘书岗位有不能长期脱岗的特殊性，但我还是以大局为重，服从领导的安排，积极投身到基层工作之中。在基层一个多月的时间里，我不以镇干部自居，尊重每一位村社干部和群众，和大家建立了良好的关系。同时积极深入群众之中开展工作，足迹踏遍了xx村的每一个社。在xx社搬迁工作出现困难时，我迅速把情况汇报给镇领导，待领导作出决策后，我又主动配合村干部踏着暮色赶到xx社召开村民大会，对群众动之以情，晓之以理，动员他们抛弃落后的迷信思想，配合镇党委政府做好搬迁工作，为书记和其他镇领导当晚进入xx社说服群众当好了马前卒，同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。
在分管领导和村社干部们的大力支持和帮助下，烤烟面积落实按时、按质、按量地完成了预定的目标，xx社异地搬迁工作也已经在紧锣密鼓地进行着。
六、工作中存在的问题和不足
虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：（一）是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性；（二）是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足；（三）是工作主动性还不够，工作预见性有待提高；（四）是对突发事件的应变能力需要提高；（五）是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为xx镇的社会经济建设奉献自己的一份绵薄之力。
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全区经济工作会议召开后，街道迅速组织党政班子开展学习讨论，并于7月25日上午组织参加街道中心工作的同志进行学习。会上，党工委书记邱建军、办事处主任施小华分别就区委、区政府两位主要领导的讲话精神分条缕析进行了解读。并就街道下步工作进行了调整和部署。
一是凝心聚力，主攻招商引资第一菜单。按照“工业是立区之本、富区之源”的指导思想，充分发挥街道的地理优势，主动跟进，精心谋划，动员全街力量广纳信息、出谋献策，大力开展工业招商引资活动。明确分管领导要心无旁骛、一门心思抓招商跑资金，街道班子所有成员，以及全体街道干部都要参与到全区工业招商引资工作热潮中来，力争年内引进1—2个进园企业，确保街道招商引资有新突破。
二是稳扎稳打，协调推进重点项目建设。紧紧围绕“六大功能区”建设规划”，按照“区委、区政府下达的重点项目就是命令”，坚持“主要领导亲自抓，一个项目一个领导、一套人马一抓到底”的思路，破瓶颈，攻难点，倒排工期，周密调度，全力抓好华能大道、汽车文化产业园、办公大楼、庐陵风格立面改造、三路连通等10多个重点项目建设，确保区委、区政府交给街道的各项重点项目建设目标任务按时或超前完成。
三是铁心硬手，坚决抓好违建监管工作。进一步加强违章建房监管，严励打击违章建房行为，实行三线联防、三级包村（组）、责任
连带制度，将违建监管纳入年终综合考评和单项考评，重罚重奖，疏堵结合，铁心硬手，坚决遏制农民违章建房行为，为中心城区建设发展创造良好条件。与此同时，成立以办事处主任为组长的农民发展预留用地协调领导小组，实行专人负责、跟踪到底、包项落实责任制，加大落实农民预留用地的协调力度，并主动跟进、积极沟通，不断提高住房困难群众建房审批效率，尽力解决农民预留用地和建房难问题，最大限度缓解因农民建房强烈需求造成的干群矛盾。
四是群策群力，始终维护社会稳定大局。以区委党代会、人大会、政协会相继召开为契机，集中开展社会矛盾隐患再排查和信访案件化解月活动，通过活动，进一步加强社会综治维稳信访工作领导力度，健全社会综治维稳信访责任管理制度，严厉责任追究制度，全面落实信访案件“四包”制度，加强安全生产监管，健全安全生产突发事件应急预案，坚决遏制社会生产生活重大安全事故、矛盾纠纷的发生，积极营造良好的经济发展环境。
五是统筹兼顾，积极推动社会民生发展。以加强社区综合管理为突破口，积极探索新的社会管理途径，不断完善社会自治、社区服务、社会保障、社会调解四大机制，建立社会公共秩序的社区、院区、园区联动共建机制，不断提高街道社会管理效率。围绕统筹城乡发展，平衡推进城市社区、郊区农村各项民生工程建设，重点抓好医疗、教育、就业等服务环境的改善，着力推进“失地农民、洗脚上岸进城农民”和困难群众社会救助帮扶机制建设。同时，继续落实村级债务化解政策，持续推进旧村改造、城中村改造、棚户区改造“三改造”工程，并切实抓好计划生育等其他社会事业。
一、指导思想
以企业帮扶为己任，切实转变发展理念。从“单一招商”向“招商与扶商齐抓，招商与招工并重”转变，切实把解决企业用工问题作为日常重要工作。在“决战园区，跨越发展”的实践中建功立业。
二、目标任务
全年帮助工业园区企业招工260人以上，20**年春节前要完成任务数的80%以上。
1、各村（居）分别按20**年辖区内农业人口和非农人口数比例测算，具体任务数详见附表1。
2、近期帮助招工的重点企业为：电子、实业、光电科技、光电科技、电子、假发、家居、管道、电子等。
三、主要措施
1、加强组织领导。成立由街道办事处主任同志为组长；副主任为副组长；劳动保障所、党政办等相关成员为领导小组。
领导小组下设办公室，为办公室主任，具体负责企业招工工作。
2、强化招工责任。各村（居）书记、主任为第一责任人；同时，要指定一名村干部，具体负责本村（居）的招工工作。
3、健全培训机制。街道劳动保障事务所工作人员不定期对村级劳动保障协管员进行培训，加强村级劳动保障协管员的管理工作，充分发挥村级劳动保障协管员辐射作用。
4、拓宽招工渠道。各村（居）要抓住“春节”、“元旦”、“五一”、“十一”民工返乡多的机会，组织形式多样的宣传活动，尽可能多的吸纳全市各地人员在园区就业；同时，广泛发动外来员工为企业招工，大力实施以工招工。
5、实行用工优惠。大力完善园区就业职工社会保障体系，凡在园区企业务工人员，可享受以下优惠政策：在园区同一企业工作满三个月，并签订了一年以上劳动合同的，其子女入学可享受城区居民子女就近入学同等待遇；已参加过养老保险、医疗保险的，继续享受相应的政策。在园区同一企业工作满二年，签订了劳动合同并参加了社会保险的“4050”人员，可按政策规定申请社保补贴。在园区同一企业满三年的本区籍员工，并续签二年以上劳动合同且符合条件的低收入家庭，可与城镇居民一样按政策申请购买经济适用住房和租住廉租房。
6、严格考核考评。将协助企业招工工作纳入街道党工委、街道办事处对村（居）年度目标管理考评当中，由街道招工工作领导小组负责对招工工作责任单位实行“一月一通报、一季一调度、半年一核查、年终总考核”的督查制度，考评结果作为评先评优的依据。
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