乡镇领导干部对照检查材料

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三一文库（http://www.wendangku.net/doc/d186f794b6360b4c2e3f5727a5e9856a561226af.html ）

〔乡镇领导干部对照检查材料8篇〕

决同违法乱纪现象作斗争。三是提高执行党的政治纪律的自

觉性，始终同党中央保持一致，坚决维护党中央权威。

2、落实中央八项规定精神：本人坚决拥护《十八届中

央政治局关于改建工作作风、密切联系群众的八项规定》，

在工作和生活中坚持勤俭节约，反对铺涨浪费。但与要求相

比，在认识上还不到位，总认为八项规定只是一阵风，走过

场，甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。

二、存在的突出问题及具体表现

1、形式主义方面：政治理论学习不够，实践不够。一

是学习的自觉性不高，学习的系统性不强，效果不佳。二是

学习制度坚持得不好。办公室杂事较多，缺乏持之以恒自觉

学习政治理论的精神。三是在工作中以材料代替落实。

2、享乐主义方面：工作作风不实，求真务实的精神不

够，缺乏创新意识。一是对待工作任务，常常首先想到的是

怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力

大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响

了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意

识还不够强，没有充分发挥主观能动性，时常局限于上级布

置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退，半途

而废。三是处理群体性事件时，怕麻烦，顾首顾尾，不够果

断。

3、官僚主义方面：群众意识不强，群众观念淡漠，为

民服务的宗旨不够。服务群众主动性不强、不够深入，只注

重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群

众中去”，没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、

急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，全心全意为人

民服务的宗旨意识淡薄了。对积极要求进步的入党积极分子

培训、指导不够，开展党内民主生活会和交流活动少。没有

真正做到从群众中来，回到群众中去。下村蹲点的次数明显

不足，未能协助村里做好各项工作。

4、奢靡之风方面：勤政廉政不深，廉洁自律的力度不

够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和

各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有

关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，厉行节约和

艰苦仆素作风坚持不够，时有存在自我约束不严的现象，如

时有参加工作间的吃请，要面子，讲排场。

三、产生问题的原因分析

1、政治理论学习不够深入，理念信念消褪。一是没有

把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的

系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二

是共产主义信念淡化了，模糊了。

2、党性修养不高，缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来，

对群众工作放松了，群众观念淡化了，对群众的期盼，诉求

关心少了，对个人的荣誉得失考虑得多了，因为工龄的增长，

工作激情减褪了，畏难情绪增加了，共产党员的艰苦奋斗精

神丢了。创新工作能力不强，忽视了工作的积极性、主动性、

创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群

众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心

全意为人民服务的公仆意识。忽略了“从群众中来，到群众

之去”不知人民群众才是我们植根沃土、力量之源。指导工

作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务少。

4、随波逐流，政治纪律自我约束不严。改革开放以来，

物质文明建设突飞猛进，没有严格按照一名真正的共产党员

的标准要求自己，过于考虑个人得失，得过且过，缺乏同不

正之风斗争的勇气与丑恶社会现象决裂的决心。

四、今后努力方向和整改措施

1、要进一步加强理论学习，坚定理想信念。要以解决

思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作

作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联

系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，

实现理论与实践相统一。牢记入党誓词，坚定共产主义信念。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私

奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思

想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、

名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求

享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意

见，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所需；要努力

克服消极思维，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努

力提高工作能力和服务水平。

3、严格遵守党的政治纪律，增强拒腐防变能力。在当

前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，

抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、

自省、自励；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、

道德观、人生观，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，

执行好相关监督管理制度，严格按照中央八项规定和县“十

不准”要求自己约束自己。

4、要进一步加强党性修，创新务实，坚定全心全意为

人民服务的“公仆”意识。坚持解放思想、实事求是、与时

俱进，在以习总书记的讲话精神指导下，通过实现学习方式、

工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效

的不断提高，工作经验的不断完善。

本人承诺本人及配偶、家属无吃空饷情况，本人也绝不

涉足私人会所、出入娱乐场所。

一、个人情况说明

本人1980年9月出生，镇村人，2002年入党；

二、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神的自查

情况

作为镇镇长，我深知作为一名党员领导干部带头遵守党

的政治纪律和带头落实中央八项规定的极端重要性。在认真

学习习总书记一系列讲话精神，严格遵守党的政治纪律，认

真落实中央八项规定精神的过程中，主要来，我说做了以下

几件事：一是加强学习。主要是通过自己自学的方式进行，

同时还结合班子集中学习的形式进一步充实自己，并组织和

督促各村主要干部开展各类主题、各种形式的调研学习活动，

撰写心得体会和调研文章；二是制订和完善干部日常考核机

制，《镇机关内部管理制度》于近期重新完善，做到工作一

周一安排，一周一通报，坚决做到用制度管人管事督权；三

是成立了重点工作领导小组，明确责任和分工，使工作能落

到实处；四是深入基层，我到过十一个行政村了解情况，同

时要求的全体党员干部要常下基层接地气，与农民群众交朋

友；五是加大廉洁自律方面建设，严格执行县委“十不准”，

不能去的场合坚决不去，在外招商期间，从不住星级宾馆，

除朋友请吃饭外多数吃自助餐。同时对食堂管理要求不得浪

费，对办公用电、食堂用餐、公车管理等实行严格管理，尽

量缩减行政开支。

但是，在一些细节上却有所忽视，没能更严格地要求自

己。在办公室里谈党性修养的时候多，真正下基层践行群众

路线的机会却少；抓经济建设的时间更多，抓干部队伍建设

的时候却少了；针对四风调研学习的机会多了，却碍于面子

人情，没能细究机关干部在细节上的四风为问题，这都是不

利于党群关系和干部队伍建设的。

三、存在的突出问题及具体表现

（一）形式主义方面

1、学风不够端正

主要表现在：一是学习的自觉性不高，流于一种形式，

局限于读读报，看看宣教片，写写读书笔记和心得体会；二

是学习制度坚持不好，有计划，有目标，但难于执行，总是

以工作忙为借口，强调客观原因；三是缺乏系统、全面性，

在日常的学习中，偏重于时事了解，而忽略了对政治理论的

学习。

2、工作作风不够扎实

主要表现在：一是对于工作有时会一味追求速度，而疏

忽质量，比如：在我镇的财税收入方面，急于完成县里的任

务，在做总部经济的同时还搞了一点空转，这些都没有丝毫

的财力；二是缺乏创新精神，做工作喜欢按部就班，认为自

己在在乡镇历练过，在县机关提升过，工作经验丰厚，导致

有时会犯经验主义错误；三是工作重形式，轻实效，经常以

会议落实会议、文件落实文件，把布置当落实，在精简文风、

会风方面，也签了多余的文件，开了不必要的会。

3、作为管理者，管理不够严格，执行不到位

主要表现在：一是对干部的教育管理不严，如：干部上

班纪律抓的不到位，存在迟到、早退及“走读”的现象，对

干部的表现赏罚不分明，尤其是对小部分总是违规、违纪的

干部，没有更多、更好的办法进行制止，从而影响了其他干

部的积极性；二是政府的内务管理存在一定的问题，有科学、

合理的制度，但有时不能很好的照章执行；三是在党委议事

上，存有议而不决，决而不执行到位的现象，如：一些机关

内部的考评奖励机制，由于政策的硬性规定，并考虑到无几

的财力情况，有时到了年终难以兑现。

（二）官僚主义方面

1、群众观念不强，为民服务的主动性不够

主要表现在：一是深入基层的主动性不够，坐等群众上

门的时间多，主动下去问需的时间偏少，没有真正和群众打

成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识；二是深入调

研的时间少，对有些问题浅尝辄止，不能够沉下身子去全面、

系统的调研，总是急急下去、匆匆而回。

2、有时有“衙门”作风。

主要表现在：有时对群众反映的问题，主动回应和解决

的还不够。镇居民多次反映集镇公路损坏的问题和自来水水

质问题，在解决落实的过程中，跟进的效率较慢，效果不是

很好。特别是群众反映强烈的矿山塘口问题，虽然镇里配合

县安监、矿管、交通、环保等部门做了大量的整治工作，但

是效果不理想，群众还不是很满意，在这个问题上，自己总

是以为此事主要靠县里相关职能部门，镇政府只是协助而已，

放松了要求，推卸了责任。

（三）享乐主义方面

1、工作缺乏创新意识

主要表现在：在一些问题上不愿有所突破，碍于工作难

度，有时因循守旧，按部就班，满足于老经验，老办法，习

惯于老一套，创新意识不强，干事动力不足。

2、缺乏较强的进取意识

主要表现在：一是乐于安于现状，认为的工作“中间走”

就可以，没有争先的意识；二是怕碰硬，不愿“惹事”，比

如：我乡的小城镇开发建设工作上，由于部分群众的不理解，

不支持，再加上镇财政收支压力大，吃饭财政的现状，导致

了到现在都没有开工建设，存有懈怠思想。

3、布置任务多，亲历亲为减少

主要表现在：缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲

历亲为少了，有时当起了“甩手掌柜”，还美其名曰“分级

负责，责任到人”。

（四）奢靡之风方面

1、公务接待有时会超标

主要表现在：一是有好客之心，留客之意，认为来者皆

是客，有些不必要的接待产生了额外的浪费；二是在接待过

程中存在“一客多陪”、“人少菜多”、“超标用酒”的现象，

偶尔为了客人高兴会去劝酒。

2、在一些小细节上，自己有时会随波逐流

主要表现在：部分村干部私人邀请镇里干部吃饭喝茶，

架不住人情和其他干部劝说，有时候也会答应。

四、产生问题的原因分析

1、理想信念不够坚定，放松了对自己的学习，放松了

对自己人生观价值观世界观的改造。如学习不够多，没有进

行系统性学习毛泽东思想和邓小平理论。

2、宗旨意识不够强。没能够很好地做到全心全意为人

民服务，民本意识不够强，有时只热衷于开放型经济，与群

众谈心交心的机会少了，与群众距离拉远了，离榜样的差距

较大，没能做到心中只有装着老百姓而没有自己。

3、党性修养还不够。在加强党性锻炼，提高党性修养

方面还不够。没有按照一名优秀共产党员严格要求自己，譬

如有时也会发几句牢骚话。有时也热衷于应付考评检查，而

放松了党性锻炼和修养。

4、在政治纪律、组织纪律、财经纪律方面。有时自己

不能高度统一到上一级思想中去。有时对干部要求也不够严

格，没有能真正打造高效、廉洁、务实的团队。在财务管理

方面，还是存在一些漏洞。譬如食堂管理不够细，标准不够

明确，有浪费现象。如办事方面，有纸张浪费现象，在做宣

传牌方面也存在不少浪费现象。

5、在“三严三实”方面。在修身方面还不够严，在维

护正义抵制歪风邪气方面仍有畏难情绪。不能做到一身正气

嫉恶如仇。在用权方面，有时征求意见不够多不够全面，所

以存在偏激现象。在律己方面，有时坚持不够到位，如中午

喝酒问题上，没有绝对做到令行禁止。在谋事方面，自己能

力还不够，没有找到好的帮群众致富的路子。在创业方面，

有时路子不广，引进企业不多，发展后劲不是很足。

在做人方面，有时也有惰性，总认为是人，情况熟，缺

乏争先进位激情，创新精神还不够。

五、今后努力方向和改进措施

（一）整改方向

1、加强学习，重点是学习习总书记系列讲话精神，《世

界社会主义五百年》、《马克思主义哲学》、《毛泽东思想》、《邓

小平理论》、《六个为什么》等，同时还学习焦裕禄、龚全珍

等先进典型事迹，加强对自己世界观、人生观、价值观的改

造，坚定自己的理想信念。

2、做到经常深入一线与农民朋友交心交朋友，加大调

研力度，增强为人民服务的意识和本领，及时了解群众疾苦，

积极帮助解决力所能及的问题。

3、不断加强党性锻炼，学习典型事迹，坚持真理，敢

于同歪风邪气作斗争，树立一身正气，两袖清风的党员形象，

要按照一个党员就是一面旗帜来从严要求自己，争做一名优

秀的共产党员。

4、加强党风廉政责任制八项规定，以及相关法律法规

学习，提高自己拒腐防变的能力，经常要做到照镜子、正衣

冠、洗洗澡、治治病。

5、在今后严格按照“三严三实”标准来要求自己。既

严以修身，严以用权，严以律己，又要做到谋事要实，创业

要实，做人要实，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

（二）整改措施

1、今后开短会，精简会议，不重要的会今后以通知的

名义下发；

2、每项工作，具体明确到责任人、完成时间、完成效

果，并落实好督查机制，使工作件件有回音有成效；

3、深入一线了解工作情况，找准问题症结所在，提出

解决问题的方案；三是建立工作定时通报制度；

4、要统筹兼顾，科学谋划，民生工程按照轻重缓急和

受益人口多少进行统筹安排；

5、成立为民办实事工作领导小组，充分调研和征求意

见，建立民生项目库，有计划有步骤进行实施；

6、加大项目引进力度，力争引进大的项目，好的项目，

贡献率高的项目，挤出财税水分；

7、减少花架子投入，在预算经费上要比上年缩减20%

以上，具体在广告牌制订，纸张等方面；

8、加大自身修养，加强学习提升自身素质；二是要经

常下乡，每个星期至少要两天下乡；

9、增强宗旨意识，多学习典型人物增强党性修养；

10、严格按接待标准执行，建立接待标准细则，对接待

工作进行细化，以身作则，做到不铺张，不浪费，严格按照

八项规定执行，除下乡吃工作餐外，一律不接受同事和部下

的吃请。

本人承诺本人及配偶、家属无吃空饷情况，本人也绝不

涉足私人会所、出入娱乐场所。

的自觉性差和以往享乐太多造成的。

这次党的群众路线教育活动，主抓个人整改和帮助群众

解决实际问题，开始从个人思想上来讲，以为又是一次形式

主义。主要还是个人在党性方面欠缺些，政治纪律对自己要

求还不是很严。

四、整改方面。个人将在“四风”方面主要地去整改，

万事做实，不讲过场，以群众之所需为目标去做，不怕累，

不怕难，解除享受主义，不讲排场，铺张浪费。今年分管计

生，计生工作经费很多，容易犯事的地方，容易腐败个人，

我将以“三严三实”为准，管好自己，管好同事。

本人承诺本人及配偶、家属无吃空饷情况，本人也绝不

涉足私人会所、出入娱乐场所。

自我、反思自我、解剖自我、提高自我，回头反观近年来自

己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。

我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力

工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和

群众的期望还是有不小的差距的。

对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个

人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党

组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导

同志及同事们予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况

作为一名党的基层领导干部，我始终坚定“热爱党、服

从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始

终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治

原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够

坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特

别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本

纲领、基本经验、基本要求，在思想上、政治上、行动上同

以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确认识和

坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导

和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局

下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的

组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要

求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时

常警示着自己“我是一名共产党员，必须履行应负的责任”。

基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤

勉履职，做一名合格的党员干部。我能够在大是大非问题上

有坚定的立场，敢于制止背离党性的言行，及时提醒和纠正

违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政

策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，

更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求

是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、

密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转

变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从

以下几方面进行了贯彻和落实。

在思想和态度方面：通过学习和贯彻八项规定，使我认

识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。

作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力

观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显

著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加

强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可

以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我

们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党

的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。

在工作作风方面：我在工作往来中时有大手大脚、铺张

浪费的情况发生，通过学习贯彻八项规定精神，转变工作作

风后，要求自己对职务消费和接待工作进行了节俭，并在费

用上进行了大幅缩减，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。

在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够

做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其

错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时

缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂

的问题。甚至有时不让别人把话说完，比较武断，有些场合

甚至听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动，我

认识到作为一名基层干部，当在工作中发现了问题，产生了

不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的“病

因”。通过此次党的群众路线教育实践活动学习，认识到是

自己找“病因”的方法不对路，“就医”找错了医生。“医治”

领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众，依广大

人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病，才是

最好的就医治病的方法。

三、“四风”方面存在的突出问题

在活动期间，通过与基层干部群众互动座谈，与班子成

员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正，经过触动思想

深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为

准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时

常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在群

众的角度去换位感受基层干部群众的想法和看法。在工作中，

对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但

总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通

过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身

存在的问题主要表现有：

（一）在形式主义方面

1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”

作用做的不够好，工作墨守成规，不够大胆创新。

2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定

相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临

时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根

深蒂固，总是抱怨时间不够用，没有拼时间和挤时间的思想。

3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排

的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对

工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工

作进行跟进和追踪。

（二）在官僚主义方面

1、联系群众工作做得不到位。在各项工作行为过程中，

有“接地气”不足的一面，造成了基层群众感到与自己“接

触少”的感觉，这是一种脱离群众的表现。在机关工作过程

中，遇事是通知相关人员到我的办公室谈问题，或在会议室

开会解决问题，而自己平时主动到各单位走动少。

2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性

的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重

大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的

产生。作为一名基层干部，自己更多地关注对上负责，而忽

视了对下、对群众负责的一面，造成了干群关系不亲密，作

为基层干部，理应创造更多地形式和机会与基层群众多交流、

多沟通，多了解他们的心声、困难和需求，但在实际工作与

生活中，这方面做的不够，没有很好深入。

（三）在享乐主义方面

1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长，感觉到

工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安

于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存

在“求稳多、求进少”倾向，强烈的事业心、责任感与过去

比少了。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少

了。

2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多，担当

的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己

找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。

（四）在奢靡之风方面

1、廉洁自律方面做得不足。在八项规定出台前，工作

接待，讲排场的情况时有发生。

2、对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有

所下降，在反“四风”之前，即便是自己花钱消费，存在接

待标准高，形成铺张浪费现象。

四、产生问题的原因分析

（一）关于形式主义的问题

1、工作作风不扎实，思想观缺位，是产生形式主义的

根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，

行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修

养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，

并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单要在工作中杜绝形

式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了

解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。

2、由于理论学习造成政绩观错位，重考核指标、重对上负

责，而轻于对下负责，轻于对群众负责的态度。虽说在道理

上也知道，要想把工作做好必须依靠大家、依靠群众。但在

实际履职过程中，在“对谁负责”的问题上还是出现了认识

方面的偏差。

3、在工作中通过传达会议，没有切实深入实际了解情

况，解决问题，工作流于形式，造成许多工作得不到落实。

（二）关于官僚主义的问题

1、水能载舟，也能覆舟。一心关注考核指标完成，从

履职的角度来讲是没有错的，但存在危险，这就要求我们，

作为领导干部，要树立正确的政绩观，在“对谁负责”的问

题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职

责所在，对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。

在这一点上，我在认识上还不是十分清醒的，总认为群众左

右不了我个人多少，更决定不了我个人多少，这是思想认识

方面出现的严重偏差。时刻牢记对人民群众负责也是自己的

责任和义务所在，这种负责是一种无形的契约关系，我们要

以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治

生命的“契约”。要将对上负责和对群众负责有机地结合在

一起，使其产生相向力一致的力量，把对上负责当做“发动

机”，在产生压力的同时，产生更大的前行动力。要在把群

众的监督当做“方向调节器”和“行路指示灯”，保证在前

行的道路上“不跑偏”。要把群众的眼神当作“红绿灯”，以

此提示我们做什么事当行，做什么事当停。而我们领导干部

在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯”。走上领导

岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的，在这一认识上

我们还停留在“浮浅”的认知层面上，没有将人民群众赋予

的权利全心全意地服务于人民群众。在行使权力的过程中，

会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准，没有完

全将权利放在公众面前来行使，没有完全自觉地接受群众的

监督和评判。

2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急

躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，

使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，

一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断

的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注

意和加以改正的。今后要时常自我警示，在工作中多些“柔

性”、少些“刚性”。

（三）关于享乐主义的问题

1、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进

取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享

乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研

究开展不够。

2、由于缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施，在工

作和生活中，不经意间总是把个人的享乐和消费，同自己的

职务和形象联系起来，总认为高档的和高标准的，才够气派，

结果造成自己的工作意志，奋斗精神消减，没有通过踏实的

工作提升自己的形象。

（四）关于奢靡之风问题

奢靡之风之所以盛行，既有认识上、心理上的原因，也

有个人修养、制度环境方面的原因，是多种因素综合作用的

结果。

1、在思想上存在认识误区，认为当官是做事、做人，

做人就认为把招待工作做好了，就能产生感情、促进人际关

系发展。实际上，这是官场的一种陋习，是变相的送礼、给

好处，力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、

协调关系，从而获得支持认可。

2、制度不健全和制度执行不力，一方面由于制度不健

全，放松了对铺张浪费的约束，对勤俭节约艰苦奋斗的要求，

对超规格接待，舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重

视。另一方面对制度的执行不力又大量浪费单位和群众的宝

贵钱财，而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床，有制

度而不按制度办事，制度的威慑力未能释放出来，这是导致

奢靡之风盛行的重要原因。

五、今后的努力方向和改进措施

通过党的群众路线教育实践活动的学习与教育，在不断

提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，

这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思

想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不

光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出

下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放

心、让群众满意。具体整改措施如下：

（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素

养，只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认

识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极

参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不

缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治

学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，

在工作方面要以身作则，起到带头作用；在生活方面要率先

垂范，起到示范和标杆作用。

（二）积极参加党的民主生活会和中心组会议，通过思

想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。

主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的

思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大

事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和

谐工作氛围。

（三）在今后的工作中，每到工作现场，一定与基层干

部群众多接触、多交流，多听听来自一线群众的声音，特别

是不同的声音，全面了解群众生产生活情况，深入了解群众

的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的

意见，自觉接受群众的监督，多深入群众。

（四）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具

体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制

性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬

民主作风，发挥大家的智慧和能量。

（五）在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正

廉洁的组织氛围，保证基层组织健康发展。作为一名纪委书

记，一方面要以自己的言行去影响和感染众人，另一方面要

用严肃的制度和铁的纪律去约束组织的每一位成员，用“党

纪国法”去规范大家的一言一行，保证权力在制度的“笼子”

里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不

敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，

直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接，形成严密的制

度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威

性。违反制度规定的行为，是对制度权威的公然蔑视和挑战，

一旦发生绝不能轻易放过。

（六）通过党的群众路线教育实践活动的学习，本人及

家人正确规范自己的行为，做到努力工作，以党员标准严格

规范自己行为，不吃空饷，不出入娱乐场所。

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处望领导及组织

批评指正！

整改和批评与自我批评，针对思想认识问题和作风之弊、行

为之垢，彻底开展大排查、大检修、大扫除，着力找准加强

作风建设的改进方向和具体措施，达到“红红脸、出出汗、

排排毒、治治病”的效果。现就对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律情况方面和落实中央八项规定精

神情况

党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治原则、

政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高

度一致，不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论

和行为。对照这一要求检查自己，长期以来，自己严格遵守

党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政

治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中

央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问

题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策

和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行

动。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、

密切联系群众的八项规定》。纵观规定，逐项对比之后，我

还需要在第一项中多加改进，也就是应到基层调研，要深入

了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，

向群众学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，

多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，

真心为群众办实事，办好事。我自己在镇政府工作，我妻子

在一中从事教育工作，都是在编在岗，都没有“吃空饷”的

情况，孩子还在读幼儿园。我本人在此作出郑重承诺，坚决

不出入各种私人会所。

二、存在的突出问题及具体表现

（一）形式主义方面

1、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实践存

在差距。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特

别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，

可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的

系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客

观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒

自觉学习政治理论的精神。2、工作作风不实，求真务实的

精神不够。一是对于部分次要的工作，有时首先想到的是怎

样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在着应付以求过

关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自

己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于

上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动

而无行动的状态。

（二）官僚主义方面

1、深入调查研究接地气、通下情、倾听基层群众的呼

声不够，产生脱离群众、脱离实际现象。2、多是坐在办公

室“闭门造车”，有的东西离实际相去甚远，急功近利的做

得多，谋划长远的做得少。对群众普遍关心的问题，思考不

够、办法不多。

（三）享乐主义方面

杜绝了享乐主义方面的主要问题，但满足于现状，陶醉

于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。主要表现为，

在日常工作中，满足于现状，满足于已取得的成绩，满足于

各种赞扬声中，少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精

神，享乐于按部就班的安祥工作。

（四）奢靡之风方面

这一方面，个人自我能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，

但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的

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