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基层党建引领乡村振兴领导讲话范本
（最新）基层党建引领乡村振兴领导讲话范本
基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。习近平总书记强调，推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，提供源源不断的动力。我们要落实总书记指示精神，以基层党建引领乡村振兴。
一、突出党建引领，从跟着干向争着干转变
1.书记要真抓，带好头。县、乡、村三级党组织书记都要把责任扛在肩上、抓在手上。要加强基层党组织建设，选优配强村两委班子，将大中专毕业生、退伍军人、致富能手、返乡能人、本地乡贤等培育成为农村基层班子成员，提升基层党组织组织力。从党政机关、事业单位选派更多优秀干部到村任职，着力发挥第一书记和驻村工作队作用，推动工作重心由巩国脱贫成果向推进乡村振兴转变。
2.部门要配合，搭好手。要健全责任体展，构建党委领导、政府负责、部门齐抓共管的工作格局，建立健全实施乡村振兴战略领导责任制、考核监督和激励约束机制。各相关部门要根据职责分工，主动投入到乡村报兴战略中来，整合资源，凝聚力量，形成人人为乡村振兴出力，事事为乡村振兴让路的良好局面。
3.能人要作为，示好范。要广聚乡村人才，在有、引、用上下功夫，适当放宽条件招录大学毕业生充实县、乡农业
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农村人才队伍，加快培有一批新型职业农民和农村实用人才;鼓励社会各界人士投身乡村建设，通过迎老乡回家乡建家乡、引乡贤议乡事，切实发挥好乡贤能人的作用。要鼓励乡土能人创办农民合作社、家庭农场，示范带动周边农户发展产业;鼓励农户通过以土地承包经营权、林权、资金、技术等入股方式创建或加入合作社，使农民变股民，资源变资金。四是农民要主动，出好力。要坚持以农民、本土人才为主体，加快培育新型农业经营主体。要消除农民等靠要的思想，突出党员带头，通过以奖代补、宣传培训等措施，引导农民积极参与美丽乡村建设，进一步增强农民的内生动力和自我造血功能。要深化村民自治实践，引导退休干部、大学毕业生、致富能手参政议事，形成大事一起干、优劣大家评、事事有人管的乡村治理新格局。要适度提高村干部待遇，激发他们的工作热情。
二、完善体制机制，从因缺施策向因材施策转变
1.坚持规划先行，一杆到底。规划不能为了规划而规划，要避免过度规划。要依托我县丰富的农业资源，优化配置资源，科学编制结合我县实际、符合民意的特色产业规划、美丽乡村规划。编制规划要特别强调社会责任，讲求实效不折腾，要接地气。规划重在执行，定了调子，绘了蓝图，就婴一张蓝图抓到底，一任接着一任干，切忌换个领导换个调子，换届班子换个棋盘子。
2.坚持绩效并重，减轻束缚。乡村振兴事在人为。要加
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强对实施乡村振兴战略的考核权重，细化、量化考核内容，并将考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据。要建立有效的考评机制，不能只看做了没有，更要看效果如何。要建立可行的纠错容错机制，村里发展集体经济、搞乡村旅游的风险很大，在考核中应充分考虑实际，不能一杆子打死追责。要适度减轻乡村干部工作压力，让其陪检查、补资料的时间少一点，谋发展、抓经济的时间多一点。
3.坚持以奖代补，倾斜扶强。要加强政策和制度建设，我县已出台现代农业发展扶持政策，不仅要长期执行、严格兑现，还要适时调整奖补方向，重点向经济效益好的特色产业倾斜，向农村电商、品牌营销、乡村旅游等市场环节倾斜，扶持重点领域突破，扶持发展龙头做强，不撒胡椒面。要完善农业补贴制度，持续扩大农业保险范围，降低农业生产风险，调动农民积极性。
4.坚持集体经济，打牢基础。要鼓励各村通过资源资产回收、租赁、开发、入股等各种形式，盘活村集体资源，适度发展产业基地、乡村旅游、社会化服务等，逐步建立集体经济运营组织，使村集体经济发展趋向市场化。要探索建立同步激励机制，对于村集体经济达到一定规模井将续产生效益的，可考虑从村集体经济收入中切块蛋糕，经考核作为村干部绩效奖金，以改善村干部传遇，激发村干部干事创业的积极性。
三、围绕生活富裕，从建美乡村向建富乡村转变
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1.要因地制宜，留住乡愁。建设美丽乡村，要按照传统建筑现代化、现代建筑传统化、公共设施景区化、建筑取材本地化的原则，进行规划、设计和施工，注重保留村庄原始风貌，慎砍树、不填湖、少拆房，在原有村庄形态上改善居民生活条件，要望得见山、看得见水、记得住乡愁，深挖舌尖上的乡愁、传统手工艺的乡愁、传统节日的乡愁。
2.要先易后难，分类推进。要重点抓好农民观念转变和素质提升，可以通过开展美丽庭院评比、党员示范星级评比、送绿化苗木等活动，鼓励农民建好美丽庭院。要结合人居环境改善整治，全面推进村庄清洁行动，在公路边、河边、山边等区域开展沽化、绿化、美化行动，有条件的村庄着手开展河水治理、村庄景区化改造等工作。
3.要重点突破，以点带面。做好美丽乡村+乡村旅游示范工作，重点支持一批基础条件好的村，重点打造乡村旅游样板，开展老年康养、民宿、写生、观光、农事体验以及供外地取经学习的农旅项目建设，学会讲故事，深挖文艺元素，拓展和延伸景区内涵，拉长游客消费时长。要重点做好村庄规划，聘请国内顶尖设计团队，精美布局村庄，精心设计游玩项目，精准定位游客需求，确保建设一个成功一个。
4.要农旅融合，衔接市场。旅游的目的是聚集人气，赚钱靠背后的产业。要精准定位市场，完善配套产业，根据不同人群的喜好、需求，有针对性地规划设计旅游项目，做准确的市场推广。
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第二党支部上半年党建和党风廉政建设工作汇报范文
一、支部基本情况
目前，第二党支部原有7名正式党员，局下乡扶贫工作队借调1名6月份转走了组织关系，现共有6名正式党员和1名预备党员。市局长期借调4名：分属局办公室2名，局法规科1名，局安全监管一科1名;在执法队工作的3名，其中支部书记同时任局职安科科长和执法队负责人。
二、全面从严治党政治责任落实情况
一是制定印发了执法队《2018年党建和党风廉政建设工作要点及工作方案》(2018年6号文)并进行了学习贯彻落实。开展了不忘初心、牢记使命主题教育活动，维护核心、见诸行动主题教育和警示教育月活动。二是完成了党支部换届工作。6月25日，按照市安监局党总支要求，第二党支部进行了换届选举，全体党员参加按程序并进行了投票，选出了新的支委班子并进行了分工，强化了基层党组织的建设。三是5月11日下午第二支部认真及时传达了5月4日驻煤炭安监纪检组听取部分支部汇报以及于书记重要讲话精神，进一步加强了支部战斗堡全作用。四是在5月14日在王洪太局长办公室召开了支部会，研究了支部有关工作，统一了支部委员思想，强化了党支部的作用，王洪太局长还对支部班子建设提出了具体要求。5月14日下午，支部召开了支委会，研究确定了二支部党员发展对象。五是将党建工作和作风纪律建设融入安全执法检查，用抓党建助推安全执法检查。六是
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强化制度落实，把每季度一次的廉政谈话写入规章制度，制度化、常态化地进行了落实。
三、党风廉政建设主体责任落实情况
一是把党风廉政建设紧紧抓在手上。6月15日上午，二支部召开了党风廉政建设二季度及端午节廉政谈话。支部书记分别对分管领导和中层业务骨干进行了端午节廉政集体
谈话。二是开展了了警示教育活动。6月1日下午二支部及执法队全体成员召开了民生领域腐败和不正之风专项整治、开展工作纪律和工作作风整顿动员大会，制定了工作方案，传达了方案要求和相关内容。三是开展了庆七一主题党日活动。7月6日第二党支部及执法队组织开展了建党97周年系列活动，组织党员和执法队队员到陵川县锡崖沟廉政教育基地，开展了主题党日活动，观看了锡崖沟精神专题记录片，参观了锡崖沟廉政教育基地，走了锡崖沟挂壁公路，体验学习了锡崖沟精神。全体人员面向党旗重温了入党誓词，激发了大家的爱党爱国激情，增强了党的战斗力和疑聚力。
四是强化政治理论和党风廉政建设学习。上半年第二党支部开展了7次党风廉政建设和政治理论学习，认真传达学习市委七届四次全会暨经济工作会议精神、市纪委七届三次全会精神，历次市委会议张志川书记讲话精神、党的十九大精神、党章、市纪委关于违反八项规定精神有关案例通报等内容。
五是整章建制强化工作落实。
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1.实行了工作任申报卡和工作任务交办卡，规范了下乡、外出办事审批和任务交办工作程序。
2.制定了《财务管理制度》，贯彻国家财经纪律律、法
规和财务规章制度，规范了财务工作秩序和财务行为。
3.制定了《公务用车管理制度》，对车辆使用管理制度
进行了完善，进一步对车辆使用调派、用油管理、维修保养、管护等内容进行了细化。
4.制定了《请销假和年休假管理制度》，保障了正常工
作秩序，保护了干部职工的合法权益。
5.制定了《工作职责》、《岗位责任制》和《AB角工作制度》，对每个在岗人员的职责作出了规定，保证人人有岗位
人人有职责。6.成立了执法装备购置采购验收组，对采购设备验收严格把关。
四、严格执行中央八项规定精裨，持之以恒纠纠四风情况
1.建立常态化廉政谈话机制，即队长和副队长提醒谈话，和中层项目负责人廉政谈话，每季度一次。
2.队领导带队下乡参加执法查，在执法检查中监督四风建设。
3.每逢节假日来临之际进行集体廉政谈话。
4.建立三人共同执法检查，实行互相监督机制，把八项规定落到实处。
5.逢会必讲八项规定和四风要求，经常咬耳扯袖。
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五、存在问题及下一步工作打算
(一)存在问题
1、支部党员过于分散，在管理上和开展学习教育活动时增加了一定难度。
2、党员先锋模范带头作用还有待提高。除了支部组织学习
和教育以外，上级组织也需要加强这方面的教育。
(二)下一步打算
1.很抓党风建设，强化制度落实。
2.狠抓班子队伍建设，强化领燕效应。
3.积极发挥党员先锋模范带头作用。
4.把党风廉政建设和执法检查业务工作有机融合起来。
5.进一步加强党风康政、政治理论和业业务知识学习。
6.持之以恒抓好八项规定和四风建设。
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