下面是小编为大家整理的守纪律讲规矩个人对照检查材料,供大家参考。
守纪律讲规矩个人对照检查材料
守纪律讲规矩个人对照检查材料
讲规矩守纪律转作风树形象
根据市局“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动要求，我们深刻查找总结了交警队伍在“守纪律、讲规矩”方面存在的一些问题，主要表现在七个方面：
一是思想松懈、意识淡薄。我们有的党员干部缺乏“守纪律、讲规矩”的意识，干事创业以自我为中心，对上级党组织安排的工作能做的就抓，有难度的就不抓，自由散漫，我行我素。
二是敷衍推诿、有禁不止。有的基层单位和民警、文职只认“一把手”，除了大队长、教导员和直接领导安排的工作能够完成，其他分管同志安排的事情一律不管不问，甚至有的工作需要强调多次才敷衍完成。有的科室只认分管领导，涉及其他领导交办的任务，或多个科室部门协办的工作，相互推诿。有的党员干部选择性的执行上级决策，于己有利的“拿鸡毛当令箭”，于己无利的“拿令箭当鸡毛”。
三是满足现状、不求进取。有的同志在工作中满足现状，自我感觉良好，只能听好话，听不得批评意见，只能捧着、哄着、顺着，不是个人服从组织，而是总奢求组织服从个人，当个人要求满足的时候就高兴，受点委屈就耍蛮。还有的单
位，安排点事就讨价还价，没有大局意识。
四是阳奉阴违、表里不一。有的单位对党总支的决定和行政决策执行力不严格、不坚决，没有与党总支步调保持一致。心中有不满、有想法时也不愿意光明正大地当面提出来，而是事后议论、满腹牢骚。
五是无视规章、违反纪律。把个性置于党性之上。有的单位负责人、民警、文职、协警纪律意识淡薄，外出不请假，重大事项上不报告；该请示的不请示，该报告的不报告。导致出现有规章不遵循，有制度不执行的现象。
六是消极怠工、缺乏热情。有的单位和科室干部职工干事热情不高，工作责任心不强，满足于现状，不思进取，不求创新。对交办的工作经常找借口、找托词不办，或者打折扣、做选择，或者消极怠工，办事拖拉。不能按时完成工作任务，敷衍了事，工作质量低。
七是放低标准、怕得罪人。个别单位负责人老好人思想严重，打招呼说情屡禁不止。面对本单位队伍管理上的突出问题总是睁一只眼、闭一只眼，心想只要不是违反原则的重大事情就得过且过，组织涣散、纪律松弛。长此以往形成了不敢管、不想管、不愿管、管不了的局面。
讲政治纪律、政治规矩是推进公安交管事业发展的新契机。以上七个方面问题是我们交警队伍中不遵守政治纪律、政治规矩的具体表现。对于这些问题我们决不可掉以轻心，
要敢于直面问题、解决问题，将从以下四个方面做到严明政治纪律、严守政治规矩。
一、加强学习、提升修养。守纪律讲规矩是完成各项工作任务的前提保证，只有进一步加强守纪律讲规矩教育，强化纪律意识和规矩意识，才能够调动起广大民警、协警工作的积极性。要实事求是、与时俱进，认清发展方向，把握发展趋势。同时在学习中要联系实际，结合工作，善于分析。在把握理论精髓的前提下，运用所学理论创造性地指导工作，做到既讲政治，又兼顾大局。只有不断加强学习、提升自身修养，才能保证在工作中做到清廉从警，才能增强拒腐防变的能力。
二、敢于担当、做出表率。做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率，老老实实做人、踏踏实实做事。进一步提升个人学习能力、工作能力、创新能力和自律能力。牢牢树立执法为公、勤政为民的思想观念，树立正确的人生观、价值观、纪律观。明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到“生活正派、情趣健康”。党员干部要牢记使命、严守底线，不搞攀比、不讲排场、不摆阔气。注意生活小节，无论衣着打扮，还是言谈举止，都要与自己的身份相适应，不做亏心之事，不动害人之心，不受无功之禄，不贪无功之赏，不失举止之态、不失人格之言、不失行为之信。党员干部不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移
默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。
三、遵纪守法、踏实肯干。我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事，时刻保持雷厉风行、立说立行的工作作风，各项工作分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，把事情想在前头，把工作做在前头。在实际工作中，要带着对人民群众的深厚感情去工作，坚持想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，积极帮助群众做好事、办实事、解难事，着力满足人民群众的新期待、新要求。当前，公安交管工作任务繁重，责任重大，我们将进一步解放思想，创新举措，开拓性地开展各项工作。
四、廉洁自律、整改落实。要充分认识到此次“守纪律、讲规矩”主题教育活动的迫切性和重要性，认真查找存在的问题，采取有力措施加以整改。严明工作纪律，从小事做起、从点滴要求，把生活、工作中的小事纳入规则的空间中运行。在执法过程中严格、规范、公正执法，将依法律办案、按规定执法的思想根植入脑中，自觉落实于实践。牢固树立群众意识，将服务群众工作日常化、习惯化、规则化，确保具体措施真正落到实处，逐步强化人民警察好形象，提升执法公信力。
总之，我们要在查找问题上下力气，在落实制度上花工
夫，追求实效上作探索，加大责任倒查力度，确保民警认真履职、严格履职、正确履职，保证广大党员干部做政治上的明白人、公平正义的捍卫者、廉洁自律的风向标。
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