下面是小编为大家整理的2021年作风建设自查报告,供大家参考。
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[编辑]作风建设自查报告共含4篇，由好的会员投稿推荐，希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
第1篇作风建设自查报告
给大家带来作风建设自查报告范文，供大家参考!
通过前一阶段的学习教育和深入思考，我个人对机关作风建设有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，剖析总结如下
一、存在的主要问题
1、对活动认识不到位。在机关作风建设活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对机关作风建设缺乏危机感和责任感，认识上存有偏差，态度不够明确。
2、创新意识不强。没有针对实际情况，主动地去寻找出路，想办法，解难题，因此，工作上没有大的进步。
3、业务知识不精。表现在对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中未把工作做实、做深、做细。不注重知识的学习，等到实际工作中遇到了才去学习，缺乏自主学习意识，上进心不强。有时由于工作的重复性，照搬照抄、应付了事，只讲求时间，不讲求效率。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不力求寻找对策，缺乏刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是自身主观因素造成的。在这段时间，结合理论学习，我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对重要理论、思想知识没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，钻研功夫不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。
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3、工作方法简单，只安于表面。认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后不仅要学加强业务知识学习，更要认真学习习重要讲话。科学理论和重要论断，精读有关重点文章，用先进思想武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定理想信念。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习和锻炼，努力提升自己的工作能力;要讲究方法，注重实际，加强自己个人素质与修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。
目前最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，无论在何时何地都要老实做人，认真工作，保质高效完成各项任务。
第2篇作风建设自查报告
下面由好的作者为你提供作风建设自查报告的写法。
为深入贯彻落实教育系统开展的学校作风建设文件精神，为了保证我校作风建设的实施，根据教育局和学区的安排部署，我校着力从学校管理、制度建设、教育教学、学生管理、教师队伍建设、后勤保障等方面扎实开展自查活动，组织全体教师认真学习教师法等相关法律法规，集中召开民主生活会，教师之间相互交流谈心，以批评和自我批评形式寻找工作中的差距和不足，同时也找出了我校目前在工作中存在的问题和不足，明确了今后工作的方向，现就我校各方面存在的问题归纳如下:
一、存在的问题
1、对教育方针、政策、法规、会议精神等内容组织学习不够。且部分教师学习积极性不高。
2、部分制度有待于进一步完善。如《教师考核细则》、《班级工作量化制度》、《教师请假制度》等。
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3、对教师的管理和要求不够严格，个别同志出现上班迟到、早退、课堂早离等现象，或从事与工作无关的事情，缺乏团队意识，作风涣散、纪律松弛，影响我校的精神面貌和工作效率。
4、良好的教风、学风有待进一步形成。
5、对学生的管理没有形成合力，只有值周老师和班主任管理，其他科任教师视而不见。
6、学校工作创新不够，墨守成规。
7、教师接受培训，自修或业务进修积极性不高。
8、师生的文体活动开展的较少。
9、教师教育教学观念陈旧，方法老化。
10、对学困生等的学习辅导、心理疏导不够。
二、整改措施
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识，紧紧围绕全校中心工作解放思想、大胆创新、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于学校工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；大力开展调查研究，及时解决出现的新情况、新问题。
二是组织教师多学习、不断提高素质。今后将全面、系统地加强教师理论学习和业务学习，努力提高教师政策理论水平和业务水平，拓宽每个人的知识领域。按照理论与实践相结合的原则，确定学习内容，制定学习计划。
三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，不折不扣地执行各项规章制度；重视工作中的细节，力争使各项工作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性。
四、采取积极有效措施，抓好各项管理。紧密结合学校教学实际，以教学为中心，以提高办学质量为宗旨，规范管理，推进教风、学风建设，加强学生管理、培训制度以及后勤服务意识。
（1）完善规章制度。在有关教学工作的文件原则指导下，对我校原有相关文件进行补充修订完善。充分考虑学校所面临的新形势、新任务和新要求，在调查研究的基础上，建立健全包括教学、教研、教学管理、教师工作等各项内容的规章制度。
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（2）严肃教学纪律。不允许上课迟到，提前下课，中间脱岗，使用通讯工具和坐着讲课；不允许擅自调(停)课。要严格请假制度。一经发现，要提出严肃批评，并进行不定期监督检查。
（3）培养敬业精神。教育引导教师树立对学生高度负责的精神，根据学生知识水平和认知能力，调整教学内容，改进教学方法，使学生学有所获、学有所长、学有所成。
（4）加强教学科研。大力倡导结合本校教学实际和教育教学发展所需，开展教育教学科研活动，鼓励校本教研，提高教研的针对性、应用性和实效性。以论文征集、优质课比赛、示范课、观摩课、听课评课、课堂教学模式改革为载体，推动教研活动深入进行。
（5）优化教学风气。大力宣传表彰爱岗敬业、踏实工作、关心学生、勤于钻研、教学效果好的优秀教师和班主任。坚持物质奖励、荣誉鼓励并重，以先进带后进。
（6）营造教师齐抓共管的氛围。全体教师要把对学生的管理放在突出的位置上，课堂上、自习课、活动课、两操等环节，各方面通力协作，齐抓共管，树立学生管理人人有责的意识，遇到问题及时将情况向班主任、值周教师反馈。
（7）有计划地多开展有利于师生身心健康的文体活动，以丰富师生生活，陶冶师生情操。
（8）努力做好学困生的辅导和转化工作，尤其要做好留守儿童的心理辅导，通过谈心、帮扶等形式帮助学困生和留守儿童摆脱困境。总之，我校将以这次“作风建设自查”为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求，严肃纪律，转变工作作风，不断完善学校的薄弱环节，争取使各项工作迈上一个新台阶。
第3篇作风建设自查报告
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根据xx教育总支的统一部署，按照xx教育系统“作风建设年”活动方案，结合本人实际，本着缺什么学什么的原则，在第一阶段，我认真学习了《科学教育发展观读本》、办事处实施方案和《教育督办》第九期等相关内容，及收看了《居安思危》教育片。在查找问题阶段，我结合办事处指出的五项要解决的突出问题，深刻反省工作中存在的问题和缺点，积极召开座谈会，多次找教师交心谈心，征求意见和建议。通过两个阶段的活动，使我对自己的工作有了进一步的认识，现就这些问题自查如下
一、存在的.问题
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1、执行不力的问题。由于本人在思想上有一些消极的想法，对教育工作的思想信念不够坚定，致使自己在思想上，行动上出现了对上级的要求和各种安排执行不力的问题。例如办事处主要领导在我校调研指出的食堂学生伙食改善问题，我们在实际工作中执行就不够到位，改善的不明显，没能够站在学生立场上为学生着想，没有认识问题的重要性。
2、纪律不严的问题。对市局和办事处的有关文件和相关要求规定，认识不高，律己不严，没有按照一个高标准的校长要求自己，廉洁意识不强，个人主义，享乐主义，家长作风经常在脑中存在，艰苦奋斗思想淡化，有时甚至违反规定，中午碍于面子陪村领导饮酒，要求老师们做到的学校规章制度，自己却违规，没有起到带头作用。
3、作风不实的问题。在工作中，有时组织观念淡泊，集体思想不强，不严格要求自己，对学校的工作得过且过，对大问题思想不敏感，听不的别人说反对意见，遇到突出性矛盾只想能大事化小，小事化了，能避免矛盾就尽量绕开，没有考虑集体利益，没有组织原则。例在民师维稳等问题上，就表现较为突出，总抱着侥幸心理，出了问题有上级领导顶着，我们只要尽力就行了，又不是我们的份内事情。
4、服务不优的问题。工作中只注重对眼前的工作考虑，没有站在学校发展的立场上想问题，认为别人都是这么干的，为什么自己就不能这样干呢没有积极主动创造去工作，没有前瞻性，没有创新思维，甚至有时还存在不思进取的工作态度。自调入阳光小学以来，近三年了，工作起色不大，没有真正迈开步子，没有创出办学特色，管理体制也还不完善。
5、自律不够的问题。对上级的要求和各项规定制度，认识不高，要求不严，律己不够，对学校工作没有进行深刻的研究和学习，对教育的法律、法规也学习较少，比较肤浅，平时的学习只是流于形式，掌握也只是只言片语，缺乏思考，没有真正用发展的眼光研究学校的工作，处理问题自感知识缺乏，对待突发事件还存在片面性和局限性，站得不高，想得不透彻。
二、原因分析
1、我对政治学习只是走过场，停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。同时我也没有严格的学习计划和学习的制度，缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用科学的观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
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2、作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与教师多做交流。
3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中游，只要学校不出安全事故就行了，学校发展，学校争先创优这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已荡然无成。
三、整改的方向
1、进一步坚定“责任没有借口”的工作理念。要通过这次“作风建设年”活动，系统学习上级的有关文件和规定，牢固树立“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度，理清学校的工作思路，明确学校的发展方向，真抓实干，埋头苦干，争取学校工作有一个大的突破。
2、进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题，以这次活动为契机，在自身上面下功夫，找根源，下猛药，带头执行各种规章制度，带头贯彻上的各项规定，在教师中建立监督机制，自觉接受全体师生的监督和检验，积极推行民主决策制度，不搞一言堂，不搞家长式，学校的事情大家说了算，财务管理公开透明，努力把自己铸造成一名学生爱戴，教师信任的校长。
3、进一步加强学习提高能力。在今后的工作中，我将树立终身的学习理念，坚持学与用结合，理论与实践结合，不但提高理论素养和工作能力，始终保持高昂的工作态度和工作决心，高调做事，低调做人，积极主动创造性的完成各项工作任务，不辜负上级领导的信任，不辜负师生的期望，不辜负一方老百姓的托付。
第4篇作风建设自查报告
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八个方面的良好风气心得体会
根据处党委的安排，本人按照要求，系统学习了“胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议的重要讲话”，总书记着重强调了全面加强新形势下的领导干部作风建设，在工作中大力倡导八个方面的良好风气。这就是“勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”。这八个方面的良好风气，是加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现XXXX处领导干部作风进一步转变的鲜明标志。处党委决定，在全处开展领导干部作风整顿建设活动，我重点就如何在“八个方面的良好风气”和树立“三种意识”谈几点学习心得
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一、首先要勤奋好学、学以致用。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下，领导干部如果不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。对领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。我们党是一个勤奋学习、善于学习的党。经验表明，只有勤奋好学、学以致用，才能坚持与时俱进，创造性地工作。面对我处改革发展稳定的繁重任务，加强学习是非常必要的，让我们老老实实地抓紧学起来，扎扎实实地带头用起来，为今后更好的工作打基础。
二、在增强服务意识和服务本领上下功夫，提高服务水平。作风就是
1 能力，作风就是水平。通过作风转变提高履职能力，通过提高履职能力来促进作风转变，是我们党员干部必须深刻领会并切要身体力行。端正务实态度，突出工作作风的改进。坚持服务宗旨，突出领导作风的改进。服务基层，不仅要立言，更要立行。作为党员干部，要践行“领导就是服务”的现代理念，不仅要强化服务意识，更要掌握服务本领，真心实意为辖区育龄妇女排忧解难，竭力办好事、办实事。
三、发扬求真务实精神，倡导求真务实之风。过去计生工作虽然连续十年是局先进单位，但仍然存在不少问题计生队伍，与兄弟单位还有差距。因此，作为计生工作的我没有任何理由骄傲自满，任何时候都不能松散懈怠。相反，我们在增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在工作上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩方面还存在不足。唯有从思想上再次反思反省，充分利用这次作风整顿活动的契机，增强责任感紧迫感，从思想上切实转变作风才是根本。
四、在攻坚克难上狠下功夫，进一步打开工作新局面。2007年是XXXX重组开头的关键之年，所以，07年既是我处发展稳定年，也是矛盾的凸显期。在这种情况下，党员干部不能怕苦畏难，要敢于面对困难、正视矛盾，主动到基层调查研究，从而带动各项工作的落实，不断开创改革、发展、稳定的良好局面。
五、在抓落实上狠下功夫，把解决办法落到实处。回望过去，应当看到，自己在领导和同志们的帮助支持下，虽然在工作中分析问题和提出解决办法等方面的能力得到了一定的提高，做了些实际的工作，提供了一些具体的计生技术服务，但是仍然存在抓落实不够的问题，亲自“下深水”解决
2 实际具体问题的时候偏少，谋多战少，2007年，自身要率先弥补这一不足，做到既能“谋”，更能“战”。定下来的事情雷厉风行、抓紧实施部署了的工作身先士卒，抓紧抓好。要增加对XXX小区居民、育龄妇女和流动人口调研次数，而且要保证质量，逐一落实责任。
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六、必须清正廉洁，艰苦奋斗，永保领导干部的良好形象。清正廉洁、艰苦奋斗、是我党对党员干部的作风建设的基本要求，只有坚持清正廉洁，艰苦奋斗的作风，我们党的干部才能保持奋发有为、开拓进取。肯吃苦、能吃苦、能干事、会干事、干成事、不出事，才是我党的优秀干部，也是广大党员干部必需做到的，这样才能树立党的威信，树立党的形象。
对于我处重组的新单位，在全处开展领导干部作风整顿建设活动具有十分重要的政治意义和现实意义，非常及时和必要。通过作风整顿，自身对照处党委对领导干部作风的新要求找到差距，并按照开展领导干部作风整顿建设活动的要求，认真学习胡锦涛总书记的讲话和有关文件精神，并细心体会，认真反思自身。经过深入思考，我个人对开展作风建设活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在，对照讲话找差距，查思想，查作风，查生活，查出存在的问题作如下剖析
一、存在的主要问题
1、存在自我满足现象。过去，在自己的本职工作中连续十年都是局先进，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作缺乏果断和胆量。因此，工作上起色不大。
2、宗旨观念不够牢固。计生工作涉及面广，经常与辖区居民打交道，办事上访的特别多，对待群众，不能始终保持热情服务的态度，当手头工
3 作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，没有切实做到为群众所想，急群众所急。
3、存在形式主义思想。即在工作中，只求形式，不深究落实，制度制定的具体但落实不够；开会部署的有力但具体实施不足；工作时只求是否做了，不求做得好坏。
4、虽然自己在廉洁方面能把住大方向、对一些不正之风能够抵制，在管理上有不够严，不大胆。自己觉得计划生育部门是清水衙门，一不管钱，二不管物，三不管人，除了发放计划生育药品外，想不“廉洁自律”都不行，没有认识廉洁自律的真正意义。经过学习，我认识到，其实胡锦涛讲话倡导的作风就是要求广大干部，在思想上加强学习，防微杜渐。拿计划生育工作来讲是一个政策性很强的工作，二胎的审批，生育证的发放，独生子女父母奖金发放，药具发放等，无一不牵扯到执行政策的准确和各种人际关系的处理。如果不能坚持原则，执法不到位，就不可能正确贯彻执行计划生育政策；如果不能摆正和处理各种人际关系，就做不到有理有利有情，甚至使违规者不但不认识错误，接受处理，反而造成矛盾激化，从而也损害了党的威信，为局、处增添不稳定的因素。总体讲在执行政策方面还是到位的，处理违规违纪也是按规定办理的。
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但不表明今后不犯错误。因此，在新时期条件下，在新任务的要求下，要想成为一名合格的党员干部，就要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉实践“三个代表”重要思想。
5、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极，只满足
4 于完成领导交给的任务，在工作中常常等待上级的指示，说一步走一步，没把工作做实、做深、做细。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。自两个单位合并以来，这段时间，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面
1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。在开展工作中有时比较盲目。
2、为群众服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为辖区广大育龄妇女服务的宗旨观念。这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”试要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个居民，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信我的体现，决不能把这作为不予理睬的事。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析。进一步加强理论学习，提高思想认识，打牢思想基础，切实提高思想素质、坚定理想信念、强化宗旨意识、转变工作作风，促进我处计划生育工作又好又快发展。
通过开展作风建设活动，全处党员干部必须联系实际，深刻排查思想上、行动上与作风建设相违背的行为，切实加以整改。
作风建设涉及到各行各业，就我处而言，作风建设的开展，必须把职工的思想统一到近期开展的“八个方面的良好风气”和树立“三种意识”
5 教育活动中来，认真排查各自工作岗位上的不良风气，工作不思进取，讲待遇、怕吃苦，奉献意识淡薄，布臵工作讲条件、谈客观等，这些问题的出现，很大程度上属于个人素质问题，组织纪律性不强，服务意识淡薄，归根是世界观、人身观、价值观的改造问题，因此，必需从根本上加以治理。为此我们科级干部必须坚持做到
1、强化政治理论学习、业务学习、法律法规学习，从学习中增长知识，增长才干，增强为人民群众服务的本领。
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2、要充分发挥党组织和广大党员干部的先锋模范作用。张思德、孔繁森等先进人物都是在不同时期全心全意为人民服务的典范，是我们学习的榜样，我们一定向他们学习，学习必须用实际行动学习，不是空口说白话，更不是走过场，一阵风，心血来潮，而是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地，雷历风行，勤勤恳恳的扎实工作作风，完成局处交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新的优良传统和作风。
3、要依法行政，正确行使党和人民群众赋予的权力，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，在工作中大力倡导八个方面的良好风气。
4、要迅速掀起学习贯彻落实“三个代表”重要思想的新高潮，在思想上有新的高度，学习上有新的要求，以作风和三种意识大提升带动和推进各项工作，争创“和谐文明的XX机关”树立“廉洁、高效、务实”的机关良好形象。为我处双文明建设做出新的贡献。
X
张福香
“自天子以至於庶人，壹是以修身为本”。这是礼记.大学中的一段话因为，中国的传统观念将“修身”与“齐家”、“治国”、“平天下”并论，认为修身为人生所必需，修身首先要正心，正心是内心的修养，即“欲修其身者，先正其心”。
在开展保持共产党员先进性教育的活动中，我们学习了许多共产党员的先进事迹，看到了把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则的一大批修身正心的干部楷模，如，任长霞、牛玉儒、郑培民等以自己的模范行为和崇高品德，为我们树立起自觉实践“三个代表”重要思想的新时期领导干部的优秀形象。当然，也看到象成克杰、胡长清、郑筱萸等这
7 样即不修身也不正心的贪污腐败的高官。
胡锦涛书记在中纪委第七次会议上对党员干部提出了加强思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设的要求，倡导树立八个方面的良好风气。自己经过认真的学习，对照讲话找差距，查思想，查作风，查生活，查出存在的问题。主要表现有
一是理论学习不够。表现在学习不全面、不系统，满足于一知半解:泛读的多，精读的少；学习内容多，理论联系实际的少；耳朵听的多，做笔记的少。除了本职工作的以外，缺乏深入细致的思考，自然就不能很好地在工作实践中起到举一反三的作用。
二是以人为本的服务意识还有待于提高。虽然自己也常常讲要树立为育龄妇女服务的思想，但是，注重工作形式而缺乏深层次的服务。如，在办理日常
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业务，往往强调规章制度的刚性，忽视群众的特殊情况，给予的具体帮助不够。换言之只是满足于来人办事，照章办理，公事公办。还缺乏真正从思想上为育龄妇女服务的意识。另外，深入基层不够。其思想认识是计划生育工作是泛辖区管理，管理的重点是待业人口和流动人员，这些人很少在辖区，以为只要抓好计生员，定期清理清查就是了；再说基层单位都很忙，领导主要精力都放在生产上，也怕给别人添麻烦。再加上人手少，每天办事的人也多，所以下基层就少了。
三是需要继续加强和单位部门的协调和合作。在一些流动人口的清理清查中，我们得到过与公安、居委会、综合治理等部门的支持和配合。今后，我们还应该继续主动和他们联系沟通，继续“资源共享，共同提高”来加强计划生育工作。
四是需要进一步提高对保先教育活动的认识。例如，在党性教育中，
8 对党员提出“廉洁自律”的自查要求。一开始，自己觉得计划生育部门是清水衙门，一不管钱，二不管物，三不管人，除了发放计划生育药品外，想不“廉洁自律”都不行，没有认识到党性教育，廉洁自律的真正意义。经过学习，我认识到，其实胡锦涛讲话倡导的四个作风就是要求广大干部，在思想上加强学习，修身正心，防微杜渐。拿我们工作讲，计划生育是一个政策性很强的工作，生育证的发放，独生子女父母奖金发放，对违反政策人事的处罚和处理，无一不牵扯到执行政策的准确和各种人际关系的处理。如果不能坚持原则，执法到位，就不可能正确贯彻执行计划生育政策；如果不能摆正和处理各种人际关系，就做不到有理有利有情，甚至使违规者不但不认识错误，接受处理，反而造成矛盾激化，从而也损害了党的威信，为管理局、我处增添不稳定的因素。这些年我们总体讲在执行政策方面还是到位的，处理违规违纪也是按规定办理的。但不表明今后不犯错误。因此，在新时期条件下，在新任务的要求下，要想成为一名合格的党员干部，就要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉实践“三个代表”重要思想，不断地修身正心，要从以下方面做起。
1、坚持不断学习，要用共产党员的党性原则来规范自己的行动，我们曾在入党宣誓中就立下了“为共产主义事业而奋斗”的誓言，这也是中国共产党诞生以来为之奋斗的目标，现在时代变了，生活水平提高了，但是这个奋斗目标不能丢，党的理想信念不能丢。计划生育管理对执行政策要求严格，学习是提高政策水平的途径，知识是提高工作能力的条件。因此，自己要坚持不断地学习党的方针政策，学习各种知识，应用于工作实践当中。
2、树立正确的人生观。要树立“做官先做人，万事民为先”的公仆意识。优秀的共产党员正是把全心全意为人民服务作为人生最高追求的目标，奋发有为、扎实工作，才得到人民群众的拥护。我认识到，人只有在革命的大目标下，不断地确立新的阶段目标，才能不断发展和进步。虽然自己有了几十年的管理工作经验，取得了一定的工作成绩，但绝不能固步自封，绝不能躺在过去
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成绩上睡大觉。要让过去的成绩成为前进的动力，继续保持高昂的工作热情，继续保持努力争创一流的决心。
3、要廉洁奉公，要做到自律。胡锦涛总书记就学习郑培民先进事迹曾批示说权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们从事的计生工作，经常会遇到各式各样的人和事，有时也会面临着人情关的考验。一方面要坚持执行国家政策，一方面又要满足和解决群众的实际要求，同时还要坚决处理违法乱纪的人和事。多年来，在处党委的帮助和教育下，我们计划生育系统没有发生一起违纪事件，这令我们感到自豪。实践告诉我们，要正确处理各种关系和矛盾，首先要以党性为原则，才能恪尽职守，承受各种考验。否则做不到固守操守，“吃了人家的嘴软，拿了人家的手短”就必然败坏党的事业和声誉，最终也使自己滑入腐败堕落的泥潭。
4、改进工作作风，深入实际，不断树立服务意识。对照先进找差距，对照党章查党性。自己应该深入基层，积极主动征求意见，探讨计划生育工作，赢得基层最大的支持，努力探求出一条解决流出人员信息不灵，无业人员工作难做的路子来。同时团结广大计生员，不断树立为辖区居民服务的意识，真正做到为育龄群众服好务，为构建和谐的华佳服务处尽心尽力尽责。
总之，这次开展的学习活动，是一次深刻的党性教育课，是我们在继
10 续前进道路上的一次思想加油。自己一定要不断努力学习，不忘宗旨，警钟常鸣，修身正心，防微杜渐，努力做一个合格的党员干部。
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