五渡派出所创建青年文明号汇报材料

下面是小编为大家整理的五渡派出所创建青年文明号汇报材料,供大家参考。

五渡派出所创建青年文明号汇报材料

五渡派出所创建青年文明号

汇报材料

各位领导:

阳泉市公安局五渡派出所于1998年6月正式成立,现有民警27人,其中35岁以下青年民警26人,占总人数的96%以上,具有大专及大专以上学历的人员超过70%,是一支年轻有战斗力的青年集体。五渡派出所管辖六个社区五个行政村一所大专院校,辖区人口约80000多人。拥有各类工商企业、公共场所234家治安保卫重点单位46家。09年以来,在局党委、团委和分局党总支的高度重视和直接领导下,以科学发展观为统领,以维护社会稳定为首责,以平安创建为载体,以队伍集中教育整顿活动为动力,以“三项建设”和三项重点工作为重点,我所全体以高昂的斗志,饱满的热情投入到争创工作中去。夯实基础、统筹规划、创新机制、稳步推进,积极开展省级“青年文明号”创建,工作取得突出成效。

一、加强组织领导,夯实省号创建工作基础

1、加强创建工作组织建设。一个健全的领导组织是做好一切工作的前提。派出所以党建引领团建、团建带动创建、创建促进发展为指导思想,于2009年3月成立创建工作领导小组,成员由所领导、以及团干部组成。领导小组组长由

“一把手”亲自担任,具体工作由团支部牵头组织实施,责任到人,并于每个季度组织全体成员召开一次总结会议,检查督促创建工作的落实情况,在全所形成了领导小组监督指导,党政团齐抓共管的创建格局,为创建工作的序时推进提供了强有力的组织保证。

2、制定创建工作规划措施。根据《山西省青年文明号管理办法》,围绕公安基层基础工作,制定创建工作规划和具体措施,实行以点带面、全员参与、精细管理。根据公安工作业务开展的实际情况,努力做好上海世博会安保工作。扎实推进学校、幼儿园及其周边安保工作。严厉打击各类违法犯罪活动。全力做好治安防范工作,开展户口整顿工作。

二、立足创建本质,认真开展创建主题活动

“青年文明号”在引导青年民警树立共同理想、全面提高其素质方面负有重要责任,发挥着不可替代的作用。为了使民警们在思想上充分认识开展创建省级“青年文明号”的活动目的和意义,我所通过宣传栏、标语、会议等多种形式大力宣传“青年文明号”,制造良好的创建氛围,增强创建的自觉性。“青年文明号”领导小组共同制定了切合我所实际的创建工作方案,具体规定了“青年文明号”成员的行为规范,文明用语、忌语,服务承诺等,每位民警在制定后都能认真学习创建青年文明号活动宗旨、活动意义、活动条件、行为规范、服务对象、服务承诺等十五项内容。从执法规范、

执法质量、社区工作、服务群众、打击防范、其他等方面,制定了民警月绩效考评表,每月对民警工作实绩进行全面评价。还设立了意见箱等。

1、强化业务培训,倡导青年岗位建功。工作中,我们

把开展主题活动与提高民警的业务技能和政治素质相结合,根据不同阶段的工作重点,制订培训计划,循序渐进地开展建言献策、岗位练兵和号手联动活动。团支部在纪念“五四”运动90周年的活动中向团员青年们发出“争创服务工作‘零投诉’,争做合格人民警察”的倡议,努力在全所形成“比、学、赶、超”的良好氛围,着力培养一批精通公安业务的复合型人才,表彰一批办案能手,引导帮助青年岗位建功,在团员青年中树立学习榜样。

2、加强队伍建设,促使青年民警成才。

积极开展队伍集中教育整顿活动。制订了学习篇目安排表,规定了必学篇目,给民警发放了专门的学习笔记本,要求民警详细记录学习文件、讲话等情况,确保教育整顿活动顺利进行。认真组织开展涉案车辆和警车违规行为专项治理。对涉案的车辆进行了清理,完善了管理措施。深入开展执法过程涉案人员非正常死亡问题排查整治活动。严格执行条令、禁令、警规。分局把贯彻落实《人民警察纪律条令》、“五条禁令”和“六条警规”与建立队伍长效机制相结合,全面推进公安工作的健康发展,要求每位民警牢固树立“五个意

推荐访问:派出所基层基础建设汇报材料 派出所 汇报 青年文明号